Opis
Moduł Płace i Kadry Plus posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:
- struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów
- opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem
- obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
- ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
- wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy
- możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych
- rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
- rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych
- automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia
- możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia
- rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny
- możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP
- możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy
- atrybuty – czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji
- funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty
